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A adesão é voluntária e livre. A cooperativa é aberta para todas as pessoas interessadas em se associar e utilizar seus serviços e que estejam dispostas a aceitar as responsabilidades da sociedade, sem discriminação racial, social, politica, religiosa e sexual.
Gestão Democrática: os cooperados participam das assembléia onde discutem e votam sobre assuntos de interesse comum, bem como elegem os representantes que irão administrar a sociedade. Cada sócio tem direito a um voto, independente do valor de seu capital e de sua atividade econômica.
Participação Econômica dos Membros: todos contribuem igualmente para a formação do capital da cooperativa, o qual é controlado democraticamente.
Educação, formação e informação: é o objetivo permanente da cooperativa destinar ações e recursos para formar seus associados, capacitando-os para a prática.

Buscar melhor renda para seus sócios.
Transformar trabalhadores em empreendedores, que futuramente gerenciarão sua própria formação profissional.
Estimular a formação e a cultura através de treinamentos constantes.

Em razão da especificidade de suas atividades e das características dos profissionais envolvidos, a INTEGRA tem uma estrutura administrativo - organizacional definida e seu funcionamento é baseado no estabelecido pelo Estatuto Social; as tomadas de decisões e as deliberações são descritas em Assembleia.

CADASTRO E-SOCIAL

Sócios-cooperados,

Devido a implantação do e-social, solicitamos a todos os cooperados que efetuem a atualização do cadastro na Integra Cooperativa.

Após preenchimento e assinatura encaminhe para o e-mail: esocial@coopintegra.com.br ou Whatsapp (11) 99454-9902.

Essa atualização é de extrema importância para calculo de INSS / Auxilio doença e demais benefícios da Previdência Social.

“Estamos aguardando seu depoimento”

encaminhe para nos seu depoimento através do e-mail: integra@coopintegra.com.br